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《工作重在到位》

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增大字體作者：佚名來源：本站整理發(fā)布時(shí)間：2017-05-16 12:52:16

中國(guó)企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部和基層員工必上的一堂課
做到只是及格，做到位才是優(yōu)秀，本課程以“到位”為核心理念，告訴學(xué)員如何做一個(gè)“到位型員工”、 “到位型領(lǐng)導(dǎo)”、如何建立“到位型組織”！

《工作重在到位》

課程背景：

尊敬的企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)：
為什么說得到位，做得不到位？
為什么布置到位，落實(shí)不到位？
為什么表現(xiàn)到位，實(shí)際不到位？
為什么崗位到位，敬業(yè)不到位？
為什么制度到位，執(zhí)行不到位？
——現(xiàn)代企事業(yè)單位存在最大的問題——工作做不到位!
如果說什么是一個(gè)單位里最損害業(yè)績(jī)的“病癥”，那毫無疑問是遍布中國(guó)職場(chǎng)的“浮躁病”以及與此相關(guān)的“工作打折扣”現(xiàn)象。而醫(yī)治它的根本做法，就是將工作做實(shí)、做細(xì)、做透、即確保工作到位。員工希望把工作做好，領(lǐng)導(dǎo)希望下屬將任務(wù)完成得漂亮,但是,道理一堆又一堆，能解決問題的方法卻寥寥無幾。
到位不到位,相差一百倍,聚焦“到位”全面打造執(zhí)行者的最優(yōu)素養(yǎng)，培養(yǎng)最佳工作能力,打造最有戰(zhàn)斗力的工作團(tuán)隊(duì).精彩案例與精辟講述相得益彰，針對(duì)性、全面性、原創(chuàng)性、操作性融會(huì)貫通,中層培訓(xùn)的最優(yōu)選擇！基層管理者和全員培訓(xùn)的上佳課程！

張老師簡(jiǎn)介：

★ 中國(guó)員工培訓(xùn)首選教練
★ 中國(guó)員工執(zhí)行力第一人
★ 中國(guó)培訓(xùn)師大聯(lián)盟高級(jí)培訓(xùn)師
★ 北京時(shí)代光華管理培訓(xùn)學(xué)院特聘講師
★ 中國(guó)企業(yè)“激情文化”創(chuàng)始人
★ 國(guó)內(nèi)頂尖的成長(zhǎng)型企業(yè)培訓(xùn)專家
★ 被業(yè)界譽(yù)為“亞洲執(zhí)行小天王”

著有暢銷書：
《擺正心態(tài)干工作》、《執(zhí)行必須到位》、《多替公司想一想》、《站在老板的角度想問題》、《成功圣經(jīng)》等。
暢銷音像作品：
《員工執(zhí)行總動(dòng)員》、《好心態(tài)好前程》、《讓自己跑起來》、《感恩》等。

長(zhǎng)期以來，他先后為機(jī)關(guān)政府、院校、保險(xiǎn)、企業(yè)等眾多團(tuán)體進(jìn)行演講與培訓(xùn)，從政府官員、企業(yè)總裁到基層員工、院校學(xué)生，數(shù)十萬人聽過他的演講，其演講風(fēng)格激情澎湃、魅力四射，所到之處，學(xué)員們無不被他“用生命的激情和力量做演講”所震憾和觸動(dòng)，尤其是由他發(fā)起的《超級(jí)執(zhí)行力與顛峰激勵(lì)》、《優(yōu)秀員工總動(dòng)員》等精品課程面向全國(guó)200多個(gè)城市巡回開講，深得廣泛企業(yè)和學(xué)員的歡迎，并受到多家媒體、電視臺(tái)、報(bào)社的關(guān)注，影響巨大，這一切都源于他演說的魅力與效果。

授課風(fēng)格：

張戴金老師受邀于全國(guó)數(shù)十個(gè)城市的培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu)合作進(jìn)行全國(guó)巡講，舉辦1500多場(chǎng)的培訓(xùn)課程，服務(wù)了近10000家企業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)聆聽的學(xué)員超過500000人次。張戴金老師擁有極高的演講授課技巧，其演講行云流水，大氣磅礴，眾多案例信手拈來，內(nèi)容精彩紛呈，他善于運(yùn)用啟發(fā)式授課風(fēng)格，注重實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用和實(shí)效性，拒絕空洞、說教與虛華，語言幽默風(fēng)趣，富有激情、現(xiàn)場(chǎng)感染力極強(qiáng)，全力以赴，把演講培訓(xùn)視為一種使命！所到之處，學(xué)員們無不被他“用生命的激情和力量做演講”所震憾和感動(dòng)，好評(píng)如潮。

課程收獲：

☆ 從根本上消除工作中打折扣的現(xiàn)象，讓企業(yè)的效益得到加倍的提升！
☆ 給浮躁者一劑猛烈涼藥，給敬業(yè)者一套有效工具
☆ 讓員工明白一切看結(jié)果，憑業(yè)績(jī)和效益說話，要結(jié)果而不是完成任務(wù)。
☆ 讓員工知道凡是計(jì)劃的就一定要有結(jié)果，沒有結(jié)果，就不能生存。
☆ 消除人的抱怨心理，能使人從消極到積極，從被動(dòng)到主動(dòng)，樹立“新敬業(yè)精神”。
☆ 消除中層心態(tài)浮躁、借口太多,諸事不責(zé)己而歸罪于外的現(xiàn)象，做到"領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣"。
☆ 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力！提升全員執(zhí)行力！行動(dòng)力！學(xué)習(xí)力！
☆ 有效解除執(zhí)行障礙,徹底杜絕執(zhí)行借口!增強(qiáng)員工的付出,奉獻(xiàn),承諾精神！

培訓(xùn)亮點(diǎn)：

1、為什么員工缺乏應(yīng)變力和責(zé)任心，不能貫徹上司的意圖，不敢對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
2、為什么員工做事打折扣，工作沒結(jié)果，反而理由、借口卻一大堆？
3、為什么領(lǐng)導(dǎo)們有再好的想法總得不到貫徹，而員工卻無所事事、無動(dòng)于衷？
4、為什么規(guī)章制度制定了很多，就是推行不下去，就算推行了也達(dá)不到預(yù)期效果？
5、為什么每個(gè)部門之間互相扯皮、推諉，配合起來效率很低，出了問題都覺得是別人的問題？
6、為什么員工對(duì)現(xiàn)狀不滿意，卻不注意改變，結(jié)果工作非常緩慢？
7、為什么有個(gè)別老員工躺在功勞薄上，已經(jīng)“名利雙收”，沒有動(dòng)力前進(jìn)，不思進(jìn)取？
8、如何讓每一位員工充滿激情與活力，積極主動(dòng)為您分憂？

客戶見證：

1．參加公開課的部分企事業(yè)單位如下：
中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)銀行、太平保險(xiǎn)、方正電腦、七喜電腦、美的空調(diào)、百度、分眾傳媒、星藝裝飾、白大夫、中國(guó)房盟、金三秒實(shí)業(yè)、東方巴黎（全國(guó)連鎖）、聯(lián)盛集團(tuán)、信華集團(tuán)、新新集團(tuán)、藝煉服飾、東志實(shí)業(yè)、新匯通實(shí)業(yè)、深圳百萬佳等知名企業(yè)。

2．聘請(qǐng)張戴金老師提供1-3天內(nèi)訓(xùn)服務(wù)的部分企事業(yè)單位如下：
湖北美島集團(tuán)、瑞正電工集團(tuán)、江西博萊大藥廠、溫州雪歌服飾、麥嬌奴服飾、六盤水安居醫(yī)院、長(zhǎng)壽中國(guó)工商銀行、萬州中興醫(yī)藥、開縣佳友電器、黔江云夢(mèng)保健、瀘州市自力勘測(cè)設(shè)計(jì)院、菜根香餐飲、萊茵陽光、愛舍墻紙、陽光少年全國(guó)服飾連鎖……

課程大綱：

一、到位不到位，相差100倍
1、要想發(fā)展快，工作先到位
2、工作越到位，越有超級(jí)機(jī)會(huì)
3、要想沒問題，工作先到位
4、要想“不誤事”，避免“想當(dāng)然”
5、要想效益高，工作先到位
6、行動(dòng)差一寸，效果差一丈

二、確保工作到位的5大心態(tài)
1、責(zé)任心態(tài)：改“自己為重”為“工作為重”
1）絕不推諉，從管好自己開始
2）只要心中有責(zé)任“分外事”也是“分內(nèi)事”
2、稱職心態(tài)：改“一定努力”為“一定得力”
1）“努力”不夠，“得力”才行
2）只有一流的挑戰(zhàn)，才有一流的稱職
3、主動(dòng)心態(tài)：改“要我到位”為“我要到位”
1）主動(dòng)以“到位”的最高標(biāo)準(zhǔn)要求自己
2）絕不因他人不到位而降低自我的要求
4、專業(yè)心態(tài)：改“差不多”為“零缺陷”
1）只有成為“專家”才能成為“贏家”
2）要想工作“零缺陷”多用“找錯(cuò)”放大鏡
5、空杯心態(tài)：改“自大自滿”為“時(shí)刻歸零”
1）止步者難以勝利，勝利者決不止步
2）只有徹底放得下，才會(huì)完全拿得起

三、確保工作到位的4大思維
1. 結(jié)果思維：做好了，才算做了
2. 刨根思維：打破沙鍋問到底
3. 系統(tǒng)思維：以有機(jī)性達(dá)到最優(yōu)化
4. 換位思維：假如我是他，該會(huì)怎樣？

四、確保工作到位的4大要點(diǎn)
1. 定義結(jié)果：確定最佳工作標(biāo)準(zhǔn)；
2. 鎖定責(zé)任：一對(duì)一的責(zé)任；
3. 跟蹤檢查：人們不做你希望的，只做你所檢查的；
4. 結(jié)果考核：人人追求快樂、逃離痛苦。

五、確保工作到位的5大行為準(zhǔn)則
1. 勇?lián)?dāng)、守承諾、不抱怨
2. 寫下來、問清楚、說明白
3. 勤準(zhǔn)備、多預(yù)防、重檢查
4. 盯到底、必復(fù)命、要反思
5. 定流程、做記錄、發(fā)記要

六、工作不到位源于管理不到位
1. 首因效應(yīng)：第一次現(xiàn)象的漠視和原諒；
2. 明確原理：明確就是力量；
3. 檢查機(jī)制：檢查越到位，事情越到位；
4. 修路原則：出現(xiàn)問題不只歸罪于人，立即修路；
5. 獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)：獎(jiǎng)-心花怒放、罰-膽戰(zhàn)心驚。

備注：

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