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企業(yè)申請(qǐng)ISO45001職業(yè)健康安全管理體系的關(guān)鍵條件是什么?

減小字體 增大字體 作者:本站  來(lái)源:本站整理  發(fā)布時(shí)間:2025-05-30 10:07:29

 企業(yè)申請(qǐng)ISO 45001認(rèn)證并獲得證書,核心條件是​​建立并有效運(yùn)行符合ISO 45001標(biāo)準(zhǔn)要求的職業(yè)健康安全管理體系​​。這不是簡(jiǎn)單地“申請(qǐng)”,而是需要企業(yè)投入資源、時(shí)間和精力去構(gòu)建和證明體系的有效性。

以下是企業(yè)申請(qǐng)ISO 45001認(rèn)證需要滿足的關(guān)鍵條件:

  1. ​合法存在與運(yùn)營(yíng):​

    • 企業(yè)必須是合法注冊(cè)并實(shí)際運(yùn)營(yíng)的實(shí)體。
    • 擁有有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照等法定文件。
  2. ​建立符合標(biāo)準(zhǔn)的OHSMS:​

    • ​體系文件化:​​ 建立并維護(hù)一套完整的OHSMS文件,包括但不限于:
      • 職業(yè)健康安全方針(由最高管理者批準(zhǔn),體現(xiàn)承諾)。
      • 職業(yè)健康安全目標(biāo)(可測(cè)量、與方針一致、考慮風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇、考慮合規(guī)義務(wù))。
      • 滿足標(biāo)準(zhǔn)要求的程序文件(如風(fēng)險(xiǎn)機(jī)遇識(shí)別評(píng)價(jià)、法律法規(guī)獲取、能力培訓(xùn)、溝通、文件控制、運(yùn)行控制、應(yīng)急準(zhǔn)備響應(yīng)、監(jiān)視測(cè)量、內(nèi)審、管理評(píng)審、不符合糾正措施等)。
      • 必要的作業(yè)指導(dǎo)書、記錄表格。
      • 組織架構(gòu)、職責(zé)權(quán)限分配清晰。
    • ​覆蓋范圍明確:​​ 明確界定OHSMS覆蓋的范圍(組織邊界、物理邊界、活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)),并在手冊(cè)中聲明。范圍應(yīng)合理且經(jīng)認(rèn)證機(jī)構(gòu)確認(rèn)。
  3. ​體系有效運(yùn)行(關(guān)鍵!):​

    • ​實(shí)施而不僅是文件:​​ 所有制定的方針、程序、控制措施必須在實(shí)際工作中得到貫徹執(zhí)行。
    • ​運(yùn)行時(shí)間要求:​​ 體系必須已經(jīng)​​完整運(yùn)行至少3個(gè)月以上​​(通常建議3-6個(gè)月)。這是為了積累足夠的運(yùn)行記錄和證據(jù),證明體系的有效性。
    • ​關(guān)鍵活動(dòng)證據(jù):​
      • ​危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇評(píng)價(jià):​​ 已系統(tǒng)識(shí)別所有活動(dòng)、產(chǎn)品、服務(wù)中的危險(xiǎn)源,評(píng)估了OH&S風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇,并制定了控制措施。
      • ​法律法規(guī)及其他要求:​​ 已識(shí)別適用的OH&S法律法規(guī)及其他要求,并建立了獲取、更新和評(píng)價(jià)合規(guī)性的機(jī)制。
      • ​目標(biāo)與方案:​​ 已制定OH&S目標(biāo),并策劃了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案(措施、資源、職責(zé)、時(shí)間表、評(píng)價(jià)方法)。
      • ​能力、意識(shí)與培訓(xùn):​​ 確保所有在體系范圍內(nèi)工作的人員具備所需能力(教育、培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)),接受了必要的OH&S意識(shí)培訓(xùn),并保留了記錄。
      • ​溝通:​​ 建立了內(nèi)外部溝通機(jī)制,確保相關(guān)信息(如方針、目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)、事件、績(jī)效)得到有效傳達(dá)。
      • ​文件化信息控制:​​ 文件(手冊(cè)、程序等)和記錄(運(yùn)行證據(jù))得到有效控制(創(chuàng)建、審批、發(fā)放、更新、保存、處置)。
      • ​運(yùn)行控制:​​ 對(duì)識(shí)別出的需要控制的風(fēng)險(xiǎn)(特別是高風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng))建立了運(yùn)行準(zhǔn)則和程序,并有效實(shí)施(如設(shè)備維護(hù)、承包商管理、高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)許可、變更管理等)。
      • ​應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng):​​ 識(shí)別了潛在的緊急情況,制定了應(yīng)急預(yù)案,并進(jìn)行了演練(保留演練記錄和評(píng)價(jià))。
      • ​監(jiān)視、測(cè)量、分析與評(píng)價(jià):​​ 建立了對(duì)OH&S績(jī)效、運(yùn)行控制有效性、合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)視測(cè)量的方法(如檢查、檢測(cè)、審核、事件調(diào)查),并進(jìn)行分析評(píng)價(jià)。
      • ​內(nèi)部審核:​​ ​​在申請(qǐng)認(rèn)證前,必須至少完成了一次覆蓋整個(gè)體系的、有效的內(nèi)部審核​​,并保留了審核計(jì)劃、檢查表、不符合報(bào)告、審核報(bào)告等記錄。內(nèi)審員需具備相應(yīng)能力。
      • ​管理評(píng)審:​​ ​​在申請(qǐng)認(rèn)證前,最高管理者必須至少主持完成了一次管理評(píng)審​​,評(píng)審了體系的適宜性、充分性和有效性,包括方針目標(biāo)、內(nèi)審結(jié)果、績(jī)效趨勢(shì)、事件調(diào)查、合規(guī)性、風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇、改進(jìn)機(jī)會(huì)等,并形成了評(píng)審輸出和決策記錄。
  4. ​最高管理者的領(lǐng)導(dǎo)作用與承諾:​

    • 最高管理者必須展現(xiàn)出對(duì)OHSMS的領(lǐng)導(dǎo)和承諾,包括:
      • 制定并批準(zhǔn)方針。
      • 確保將OH&S要求融入業(yè)務(wù)過(guò)程。
      • 確保提供必要的資源(人力、財(cái)力、物力、技術(shù)、基礎(chǔ)設(shè)施)。
      • 溝通OH&S的重要性。
      • 確保體系實(shí)現(xiàn)預(yù)期結(jié)果。
      • 指導(dǎo)和支持員工為體系有效性做貢獻(xiàn)。
      • 推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。
      • 支持其他管理者在其職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。
    • 審核中會(huì)通過(guò)面談、文件記錄(如管理評(píng)審記錄、資源投入證明)來(lái)驗(yàn)證。
  5. ​合規(guī)性基礎(chǔ):​

    • 企業(yè)必須滿足適用的職業(yè)健康安全法律法規(guī)要求。認(rèn)證審核會(huì)重點(diǎn)檢查合規(guī)性評(píng)價(jià)結(jié)果和證據(jù)。存在重大違法且未整改的情況,通常無(wú)法通過(guò)認(rèn)證
  6. ​具備必要的運(yùn)行記錄(證據(jù)):​

    • 以上所有活動(dòng)都需要有客觀證據(jù)(記錄)支持。認(rèn)證審核是抽樣檢查,但企業(yè)必須能提供覆蓋整個(gè)體系運(yùn)行周期(至少3個(gè)月)的關(guān)鍵記錄,例如:
      • 培訓(xùn)記錄
      • 危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)記錄
      • 法律法規(guī)清單及合規(guī)性評(píng)價(jià)記錄
      • 目標(biāo)及方案實(shí)施記錄
      • 運(yùn)行控制記錄(檢查表、維護(hù)記錄、許可票證等)
      • 應(yīng)急演練記錄
      • 監(jiān)視測(cè)量記錄(檢查、檢測(cè)報(bào)告等)
      • 事件(事故、未遂事件)報(bào)告、調(diào)查和處理記錄
      • ​完整的內(nèi)部審核記錄(計(jì)劃、報(bào)告、不符合項(xiàng)及整改)​
      • ​管理評(píng)審記錄(輸入材料、會(huì)議記錄、輸出決策)​
      • 不符合、糾正措施記錄
      • 與員工、相關(guān)方溝通的記錄
  7. ​愿意接受認(rèn)證機(jī)構(gòu)的審核:​

    • 企業(yè)需要向選定的、經(jīng)國(guó)家認(rèn)可機(jī)構(gòu)認(rèn)可的認(rèn)證機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。
    • 接受認(rèn)證機(jī)構(gòu)安排的​​兩個(gè)階段的審核​​:
      • ​一階段審核(文件審核+少量現(xiàn)場(chǎng)):​​ 主要審核體系文件符合性、范圍界定、內(nèi)審管評(píng)實(shí)施情況、現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備情況,確定是否具備二階段審核條件。
      • ​二階段審核(全面現(xiàn)場(chǎng)審核):​​ 深入現(xiàn)場(chǎng),全面審核體系在實(shí)際運(yùn)行中的符合性和有效性,收集運(yùn)行證據(jù)。

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