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濟南ISO9001認證 ISO9000淺談作業(yè)指導書怎樣編寫

減小字體 增大字體 作者:本站  來源:本站整理  發(fā)布時間:2019-03-29 11:49:23


作業(yè)指導書作為文件化質量體系的第三級文件,在質量體系的運行中起著舉足輕重的作用,多用于指導具體的作業(yè)如設備的操作、產(chǎn)品或原材料的檢驗與試驗、計量器具的檢定、產(chǎn)品的包裝等。質量手冊和程序文件的編寫已有很多文獻作了詳盡的闡述,但作業(yè)指導書的編寫在有關文獻和實際編寫中卻較少得到重視。

 
        1.對作業(yè)指導書編寫的誤解
 
        人們對作業(yè)指導書的編寫存在著很多誤解,主要有:
 
        1)作業(yè)指導書是無用的,它既費時又妨礙人的手腳。有人認為我從事這項工作已經(jīng)很多年了,作業(yè)步驟已可以倒背如流了,甚至閉著眼睛也能把它做好。實質上這是把作業(yè)指導書僅理解為純粹的操作流程,實際上除此以外作業(yè)指導書還應包括更重要的內容,如作業(yè)的要求、產(chǎn)品接收與判定的準則等。也有人認為作業(yè)指導書束縛了員工的手腳,難以發(fā)揮其創(chuàng)造性。實質上這是將作業(yè)指導書當作一成不變的真理,很多情況下操作人員可以就作業(yè)指導書的修改、糾正和預防措施的制定等提出自己的意見,從而發(fā)揮他們的創(chuàng)造性和工作積極性。
 
        2)認為作業(yè)指導書的數(shù)量越多越好。在質量體系的文件化過程中,有些組織針對所有的作業(yè)和過程都編制了文件。對此ISO9001中指出“如果沒有形成文件的程序就不能保證質量時,則應對生產(chǎn)、安裝和服務的方法制定形成文件的程序”,對程序文件如此,作業(yè)指導書同樣也是如此,太多的文件會把你壓垮。
 
        3)認為作業(yè)指導書的數(shù)量越少越好。有些組織為了使文件的數(shù)量盡可能減少,以利于文件的管理,對于標準中,沒有具體數(shù)量規(guī)定的作業(yè)指導書(程序文件則因標準中規(guī)定了應當制定的程序而不可能減少)提出盡可能不編,這就使很多重要的、必不可少的文件也沒有制定,從而使許多影響質量的因素未能加以控制。
 
        4)把工作標準當作作業(yè)指導書。有的組織認為很多崗位已有工作標準,沒必要制訂作業(yè)指導書。其實,工作標準不同于作業(yè)指導書,它是針對工作的責任、權利、范圍、質量要求、程序、效果、檢查方法、考核與獎懲辦法等方面所制定的標準。它與作業(yè)指導書可能有相同之處,但其強調的內容有區(qū)別,并不是所有的作業(yè)指導書都需要規(guī)定職責、權限、考核與獎懲等內容;反過來作業(yè)指導書應有的條件和標準在工作標準中卻不一定有。需要說明的是,目前工作標準的發(fā)展趨勢之一是將工作標準與作業(yè)指導書、程序文件有機地結合為一體。
 
        5)用文字將現(xiàn)有的操作按步驟詳細地描述下來就是作業(yè)指導書。太多的人認為為與ISO9000一致,公司應提供完成日常任務的書面文件,生產(chǎn)過程的每一個階段都必須文件化,從而使雇員們陷進了把已經(jīng)十分熟悉的操作的每一個細小步驟描述下來的泥潭。但這些逐步展開的作業(yè)指導書又怎么樣呢?人們經(jīng)常可以發(fā)現(xiàn)這樣的廢話:“通過撥動計算機左后方的肘節(jié)開關打計算機直到屏幕上出現(xiàn)綠光”或“立即輸入口令”。這種指導書不僅無用,也是不必要的。
詳細的作業(yè)步驟必須文件化嗎?是的,它們可能是應該的,但卻不是必須的,表明一項任務是如何完成的文件常常在設備的操作手冊或培訓手冊、工業(yè)標準或工作培訓的文件資料中已經(jīng)有了。
 
        2.作業(yè)指導書編制的原則
 
        作業(yè)指導書的編寫應遵循以下的原則:
 
        1)作業(yè)指導書應盡可能簡單、實用
 
        ISO9001規(guī)定質量體系程序的“范圍和詳略程度應取決于工作的復雜程度、所用的方法,以及開展這項活動所需的技能和培訓”,同樣作業(yè)指導書的詳略程度也與此有關,并應盡可能簡單、實用,為此可以采用以下方法:
 
        首先,寫你該寫,即只寫與控制影響質量的因素及結果的評定方法有關的內容,而有關操作的步驟等內容已在設備操作手冊、標準、崗位培訓的原始資料中已有描述,人們只需引用或參考這些已經(jīng)存在的標準和文件,沒有必要把它重復一遍。如在立式光學比較儀上校準塞規(guī)的作業(yè)指導書,不需要說明如何使用儀器和調整工件,但必須說明所使用的量塊要求、塞規(guī)要求與結果的評價方法。
 
        其次,盡可能寫得最易懂。 ISO9000并沒有要求用復雜的、冗長的、夸張的語言來編寫,無論員工的文化程度有多高,人們也喜歡看容易閱讀的東西故應選擇通俗易懂的句子來表達,避免使用難懂的、生僻的詞語。
 
        第三,不定義術語。作業(yè)指導書可以使用各種術語,但給術語下定義是標準和質量手冊、程序文件的事,而術語的理解應在有關的培訓中解決。
 
        最后,要盡可能方便使用者。使用者的需要是很重要的,作業(yè)文件應避免全部用文字來表達,可以采用流程圖、圖表、照片;同時采用較大的字號,避免使用密密麻麻的文字及大量地引用其他的文件或表格。
 
        記住:無論是自己寫文件或請別人編寫,你不是按字付酬,簡明、簡潔是好的文件的標志。
 
        2)只寫該寫的作業(yè)指導書
 
        一般來說作業(yè)指導書過多或過少都是不正常的,但其數(shù)量并沒有明確的規(guī)定,而應建立在需要的基礎上。你應針對你計劃編寫的作業(yè)指導書回答以下三個問題:
 
        a)我為什么要編制這個作業(yè)指導書?
        b)有了這個作業(yè)指導書,我能執(zhí)行什么任務(控制哪些影響質量的因素)?
        c)文件的培訓或崗前培訓、崗位培訓能覆蓋或取代這個作業(yè)指導書嗎?
 
        對以上三個問題的明確回答可以決定是否需要這個作業(yè)指導書。
 
        3)易于修改
 
        為響應瞬息變化的顧客需要和社會需要,過程需要不斷地改進,因而有必要發(fā)揮員工.在持續(xù)質量改進中的作用,而難于修改的作業(yè)指導書不利于員工積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。
 
        4)應與已有的各種文件有機地結合在許多案例中,組織把老的工藝文件、規(guī)程、規(guī)范、工作標準等放在一邊,僅簡單地粉飾上質量體系要求,而沒有把作業(yè)指導書和組織已有的文件結合起來。這實質上又會產(chǎn)生新的官僚主義,維持這種官僚主義產(chǎn)生了不必要的工作而對公司本身沒有什么價值。
 

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